Manager Pôle Architecture et Intégration

Société :
Qualis consulting
Type :
Temps partiel
Secteur :
Auvergne Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client un(e) Manager de transition pour le poste de Manager du Pôle Architecture et Intégration.

Description du poste

Mission (temps partiel de décembre 2019 à décembre 2020 – plage horaire standard)

  • Manager l’équipe des architectes et intégrateurs :
    • piloter et animer l’équipe, faire le suivi de chaque collaborateur (internes et externes)
    • piloter charge, ressources (gestion des activités et gestion de projets), priorités
    • gérer les compétences et faire un suivi avec chaque collaborateur
    • réaliser les entretiens individuels / contribuer au suivi commercial pour les prestations
    • animer le management visuel au sein de l’équipe
  • Manager  :
    • entretenir l’esprit de service au sein de l’équipe et de la SI, pour l’efficience de la SI et au service des Métiers.
    • contribuer aux comités managers SI et communiquer/échanger sur les items importants
    • Comprendre le plan de transformation de la SI, contribuer à ses revues de projet et s’impliquer dans les actions de transformation
    • s’impliquer dans le management visuel transverse et dans la communication
    • renforcer activement la solidarité entre managers et entre équipes
    • contribuer activement à améliorer l’image de la SI, être force de proposition d’amélioration
  • Fiabilisation, sécurité et disponibilité du SI :
    • Faire des recommandations et construire, en alignement avec le management de la SI, une feuille de route
    • Intégrer à la feuille de route les actions inhérentes aux projets de fiabilisation
    • Garantir l’apport méthodologique et l’apport de standards à la SI et notamment à la Production et aux Projets:
      • Structure et modèles documentaires (DAT, DEX, politiques et règles d’ingénierie, …)
      • Apporter méthodes et organisation auprès des acteurs de l’intégration
    • Appliquer la PSSI, appuyer l’évaluation de conformité, intégrer les décisions du projet  (Schéma Directeur du SI) dans la feuille de route.
  • Urbanisation du SI :
    • Assurer la cohérence, la pérennité et la sécurisation du SI en cohésion avec les responsables de Domaines Métiers, les Chefs de projets.
    • Dans le cadre du projet d’architecture :
      • Intégrer les enjeux et comprendre l’organisation du projet
      • Etre acteur et responsable de la réconciliation de notre système actuel avec le système apporté par l’outil AE
  • Dans le cadre du projet d’infogérance :
    • contribuer à la validation de l’éligibilité des infrastructures à l’infogérance (supervision, activités et actions sur la production, demandes de services réalisées par l’infogérant …)
  • Faciliter la résolution d’incidents, les changements maîtrisés, les mises en productions, le traitement des problèmes en collaboration avec les managers de pôles dont le responsable de Production et le responsable des Etudes et Applications.
  • Appliquer les règles internes et les processus. Soutenir activement l’amélioration des processus.

Description du profil

Titulaire d’un BAC+4/5

Dynamique, organisé(e), méthodique,

Excellente communication, ayant un bon esprit de service et une posture adaptée pour représenter la DPSI  et la SI auprès des métiers à travers ses interventions/animations/communications.

Force de compréhension, d’adaptabilité et de souplesse pour évoluer dans un contexte en mutation.

Pédagogie pour apporter les évolutions et soutenir la transformation.

Connaissance des pratiques ITIL, DEVOPS, TOGAF

Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe, alors Postulez ! Et rejoignez notre structure au coeur de la bienveillance

Expérience:

  • Management (>= 10 ans) dans un contexte DSI, idéalement pour manager une équipe d’architectes et/ou d’intégration
  • Expériences significatives : autour de l’architecture ou de l’ingénierie des infrastructures (au moins 5 ans)

Localisation: LYON

Mon CV (pdf)
Lettre de motivation (pdf)